Sirerol, expresó que “pedimos que se declare ilegal el paro por no haberse comunicado en tiempo y forma, afectando el normal funcionamiento de los servicios esenciales que brinda el municipio, porque no ha tenido acatamiento, pero están entorpeciendo la labor de los empleados que se encuentran trabajando con normalidad y lo más preocupante es que lo hacen a través de amenazas en las diferentes áreas operativas y descentralizadas”. 

Sirerol afirmó que “vamos a esperar la respuesta de la Secretaría de Trabajo a lo solicitados y ellos tendrán que actuar a través de los mecanismos competentes para la determinación y la comunicación al gremio”. 

Y agregó que “la manipulación de la información y de la gente es tal que el gremio le está mintiendo a sus afiliados y nosotros volvemos a aclarar para dejar en evidencia el manejo político que se está haciendo de esta situación, que “no hemos retenido ilegalmente bajo ningún punto el sueldo, no se ha cesanteado a nadie, se abrió un proceso de investigación de las últimas designaciones realizadas por la gestión anterior donde hay irregularidades en el proceso, lo que ha decretado el Ejecutivo municipal es justamente un plazo de suspensión de haberes en tanto se investigue y se puede revisar la documentación correspondiente para acreditar la antigüedad para poder afrontar y percibir las nuevas designaciones”. 

El secretario remarcó que “en un acto de justicia para los empleados que verdaderamente trabajan, ya que se hicieron cortes en base a la antigüedad de los programas, primero cinco años y ahora se está trabajando para poder avanzar en la incorporación paulatina del resto, esto tiene que ver con que la medida adoptada por el ex intendente no cumplía con el respaldo económico y financiero por parte de la provincia y el mismo ministro de Gobierno Claudio Saúl ha expresado que la conducción anterior sabía claramente de que no contaba con el respaldo para las designaciones y aún así avanzó lo cual generó un desequilibrio financiero en el ámbito municipal lo cual estamos tratando de subsanar”. 

En tanto Celis, explicó que “se solicitó a la Secretaría de Trabajo tome las acciones necesarias, debido a que existen elementos para considerar que el paro no se ajusta a derecho. En primera instancia porque se trata de una medida de fuerza que obstaculiza el normal desempeño de los servicios esenciales que presta la comuna, además de ello, la medida no se notificó a las autoridades con la debida anticipación”. 

Celis consideró que “el paro convocado por el SOEM es una medida extra sindical, el gremio apoya las designaciones del intendente saliente, sabiendo que es injusto, porque hay gente que ha sido designada sin cumplir con los requisitos, en perjuicio de la carrera administrativa”. 

No obstante, la asesora reconoció que “en todo momento se mantuvo el diálogo con Carlos del Giorno, con la intención de llegar a un acuerdo que beneficie a quienes sí están en condiciones de mantener sus designaciones”. 

 

Fuente: El Independiente