El abogado y ex diputado provincial, Guillermo Galván se refirió al reciente sobreseimiento que la secretaria de Hacienda del municipio capitalino, Claudia Ortiz tuvo en una de las causas por los planes PIL.

Galván -uno de los denunciantes en la causa PIL- recordó que aún pesan varias denuncias sobre la funcionaria comunal por esta misma causa judicial.

El abogado se explayó sobre los avances de la causa y explicó qué significa el sobreseimiento de Ortiz.

“La causa PIL tiene 11 denuncias y a ella (Ortiz) sólo la sobreseyeron en cuatro. Además, quedan pendientes seis denuncias más que no han entrado al expediente”, afirmó Galván en declaraciones a Radio La Red.

El abogado aclaró que un sobreseimiento se da cuando una denuncia no ha cumplido su finalidad pero remarcó que el resto de las denuncias continuará su curso.

Entre los logros de estas acciones judiciales, Galván resaltó que se logró demostrar “que ningún trabajador PIL tenía aportes jubilatorios y que sí se les aplicaban los descuentos de este ítem en su recibo de sueldo”. “Eso se comprobó y la Justicia nos dio la razón”, aseguró.

En este marco, Galván agregó que a partir de esta causa, tanto el municipio capitalino como la Provincia se pusieron al día con los aportes jubilatorios de todos sus empleados.

 

El sobreseimiento

Cabe recordar que Ortiz fue denunciada por la retención indebida de aportes patronales y de obra social a los beneficiarios PIL del municipio.

Días atrás, la Cámara Tercera en lo Criminal y Correccional resolvió no hacer lugar a los recursos de apelación en la causa por los planes PIL y confirmó así el sobreseimiento de Claudia Ortiz.

La resolución del juez actuante, Jorge Gamal Chamía, confirmó la figura de la atipicidad que habría esgrimido Daniel Barría -juez de Instrucción de Segunda Nominación- por lo que quedó firme el sobreseimiento de Ortiz vinculada a las denuncias por estafas en los planes PIL.

En la causa, en la que figura Pedro Vicente Picón -beneficiario de un plan- el expediente de 3.300 fojas de prueba documental estableció no sólo la formalidad en la liquidación de los expedientes de sueldos de la planta PIL conforme a la Ley de Contabilidad, sino también la liquidación de todo el personal de planta permanente y temporaria de la Municipalidad.

 

Fuente: Nueva Rioja