El intendente Javier Bertoldi anunció ayer un aumento salarial del 25 por ciento al básico para los empleados municipales y un bono no remunerativo por única vez de 800 pesos a cobrar antes de las fiestas de fin de año.

El incremento lo cobrarán unos 900 agentes y representa una suba superior a todo 2012, cuando se incrementaron un 21 por ciento los salarios desdoblados en marzo y septiembre. El intendente quiere asegurarse de cerrar el año “sin conflicto”.

El anuncio se hizo ayer, antes de un acto donde se entregaron medallas de reconocimiento a la trayectoria de los empleados, que también contempla dinero en efectivo, tal cual lo establece la Ordenanza 5053/07, que premia con sumas no remunerativas a los agentes que cumplan 20, 25, 30, 35, 40 y 45 años de servicio.

Esta vez, en la mesa del acuerdo estuvo sentado el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Centenario (SOEMC) con el intendente Bertoldi, quien no ahorró elogios a su titular, Cristian Salazar, por haber trabajado en el acuerdo.

“Hemos tratado, en lo posible, de dar respuestas al empleado municipal en lo que hemos podido y quiero agradecer el trabajo que hacen día a día”, expresó el jefe comunal.

El incremento además lo recibirán los funcionarios, ya que existe una ordenanza que “engancha” el aumento de sueldo del intendente con seis veces y media lo que gana un empleado de la máxima categoría.

Esta modalidad incluso está dentro del Artículo 111 de la Carta Orgánica Municipal. Y a partir de esa fórmula, se deducen los porcentajes de los haberes de los funcionarios.

 

Recategorizaciones

Un punto que se destacó, más allá del aumento del salario, fue la recategorización de unos 140 empleados y el pase de contratos precarios, según se explicó durante la conferencia.

“Venimos trabajando durante todo el año, mejorando contratos, nos enorgullece mucho. La necesidad hoy del trabajador es aumentar el salario, porque seguimos quedando bajos pero con el diálogo que tenemos con el Ejecutivo es muy bueno”, dijo Cristian Salazar, secretario general del SOEMC.

Bertoldi recordó: “Cuando nosotros asumimos en 2007, todas las guarderías tenían planes y ahora todas tienen contratos” y destacó el hecho de que hoy la mayoría de las auxiliares de las Unidades de Atención Familiar (UAF) están en esa condición laboral.

Se sabe que más allá del acuerdo al que arribaron el Municipio y el Sindicato, existen voces internas que pretenden que el gremio sea “autónomo de los intereses partidarios y de las patronales”, como la agrupación Identidad Municipal.

 

Fuente: La Mañana de Neuquén