Tras la reanudación de las negociaciones salariales, la asamblea del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Gallegos decidió levantar las medidas de fuerza que desarrollaron por más de un mes. 

A pesar de haber puesto fin al conflicto de demanda salarial, los agentes volverán a prestar servicio a partir del próximo jueves. 

En una nueva reunión de la Comisión Paritaria Municipal realizada esta mañana en la Secretaría de Hacienda del Municipio de Río Gallegos, el Ejecutivo Municipal reiteró su oferta, aunque el monto de $ 1.000 aportado por el Gobierno Provincial se abonará en dos cuotas.

El secretario de Hacienda, Sergio Menéndez, explicó a los paritarios que, tras su reunión con el jefe de Gabinete provincial (Ariel Ivovich), el monto de $ 1.000 se abonará en dos cuotas a pagar en abril y agosto, en tanto que solicitó al gremio mantener el congelamiento de los plus salariales que cobran algunos sectores municipales hasta después del pago del aguinaldo en junio. 

La fecha de liquidación de las asignaciones familiares estaría sujeta a la disponibilidad de fondos producto de dicho congelamiento y de otras partidas a determinar.

 

SOEM

En horas de la tarde, el secretario general del SOEM, Pedro Mansilla, explicó al móvil de LU 12 Radio Río Gallegos que la asamblea definió “ponerle fin al conflicto salarial. Había dos posturas, una continuar la medida de fuerza declarando que era insuficiente el ofrecimiento, pero sin perder el espacio en paritarias, y otra que aceptó la oferta salarial”. 

En cuanto a lo aceptado en el marco de la negociación, expresó que “el Ejecutivo se hizo cargo de la oferta total (49% promedio) y fue rubricado por el secretario de Gobierno y Hacienda”.

La oferta salarial del municipio fue dar cumplimiento al acta N° 56, consistente en el traspaso del adicional remunerativo bonificable al sueldo básico, en una sola cuota en el mes de abril. Así, el recibo de sueldo se reordenará en poco más de unos $ 300 para las categorías 10 a la 16 y unos $ 600 de la 21 a la 24. Además, este traspaso impactará en la antigüedad, desde la categoría 18 a la 24 marcará una importante suma para los trabajadores. La oferta de un aumento del 15% al sueldo básico: un 7,5% para ser abonados con los haberes del corriente mes y el resto para mayo, es decir dos meses consecutivos. 

Todas estas mejoras serán percibidas por los trabajadores por suplementaria. En cuanto a la asistencia financiera de la provincia, será 500 pesos en abril e idéntica suma a partir de agosto, que impactarán sobre el básico. 

Otro punto acordado es que en ese mes, las partes volverán a discutir un aumento del 7,5%. 

 

Paro

Mansilla aclaró que la medida de fuerza “se levantará el día jueves, mañana (hoy) prosigue tal cual se comunicó al Ejecutivo la semana pasada”. 

Por otro lado, ratificó que con el Estado Provincial, desde FESOEM, firmaron un acuerdo para la asistencia los municipios y que “cualquier tipo de mejora de la paritaria central también impactará para los municipales”. 

En cuanto a la relación con el jefe comunal, Mansilla indicó que “con Raúl Cantín hace más de tres semanas que no hablamos, sólo tenemos contacto con los secretarios”. 

 

Pago de haberes

Mediante un comunicado de prensa, “la Municipalidad de Río Gallegos comunica que hará efectivo el pago de los haberes correspondientes al mes de abril, el día de hoy”.

Según consigna la Comuna, “esta medida pudo lograrse gracias a las gestiones realizadas ante el Gobierno Provincial, atento a la proximidad del día de los trabajadores”. 

 

Fuente: La Opinión Austral