También aguardan ser convocados a la Mesa Laboral para finiquitar el proceso de reencasillamiento y pedir que el intendente abone el medio aguinaldo antes del 24 de diciembre. Tres temas claves quedan pendientes para 2013.
La Asociación de Obreros y Empleados Municipales (Aoem) reiteró que sigue a la espera de que el intendente Carlos Mauricio Camau Espínola anuncie el pago de un plus navideño y rubrique la resolución correspondiente para avanzar con el reencasillamiento de los municipales. Piden, además, que el medio aguinaldo se abone antes del 24 de diciembre. La agenda para el año que viene tiene como prioridad la búsqueda de una decisión en cuanto a contratos, personal Neike Chamigo y pase a planta permanente, anticiparon a La República.
Representantes gremiales y funcionarios municipales finalizaron la semana pasada la etapa de recepción de calificaciones para el proceso de reencasillamiento.
A la espera de una resolución del intendente Espínola, la secretaria de la Aoem, Graciela Flores, indicó que la Mesa de Relaciones Laborales se reuniría antes del miércoles para formalizar la mejora laboral por la que bregan desde hace varios meses.
La expectativa del gremio es que la mejora salarial por reencasillamiento se abone “con los sueldos de diciembre”. El total de trabajadores municipales supera los 4.200 agentes, y según Flores, se estima que el 80 por ciento será beneficiado con el acceso a categorías superiores.
Tras la presentación de las últimas planillas de calificaciones, “sólo falta el acto administrativo por parte del intendente”, expresó la gremialista a este diario.
Plus para trabajadores
En el contexto de la Mesa Laboral, la Aoem pedirá que el intendente se pronuncie cuanto antes respecto de la posibilidad de un plus navideño, para el cual no fijaron un monto tentativo, pero sostienen que los municipales hicieron mérito para ser premiados por el Municipio.
“No fijamos un monto porque nos parece que no corresponde. Es una decisión que la debe tomar el intendente en base a las posibilidades del Municipio y nosotros lo tomamos como un premio al esfuerzo y al servicio de los empleados de la Comuna, bien ganado y merecido”, señaló la referente sindical.
Otro pedido está vinculado con el pago del medio aguinaldo. En ese sentido, pretenden que se haga efectivo antes del 24 de diciembre como aliciente para las fiestas de Navidad y Año Nuevo.
Agenda para 2013
Asimismo, la Aoem ya fijó los temas que quedaron pendientes de una resolución por parte de Espínola en el corriente año y establecieron que una vez rubricado el proceso de reencasillamiento, tratarán de avanzar de inmediato en una negociación con vistas al año que viene.
En ese sentido, aguardan que el intendente resuelva la renovación total de los contratos, la situación de los agentes nucleados en el Plan Neike Chamigo y los pases a planta permanente que reclamaron durante todo el 2012.
Fuente: La República
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