15 de Mayo de 2012 - Catamarca

Catamarca-Aumento municipal: reunión con Hacienda para oficializar números

Se espera que los municipales puedan percibir un incremento de entre 300 y 600 pesos, dependiendo del sueldo.

Finalmente, hoy se realizará la reunión entre intendentes y autoridades del Ministerio de Hacienda para definir los términos en los que se efectivizará el incremento salarial para los municipios y la forma y tiempo en que la provincia concurrirá a ayudar a los jefes comunales en aprietos.
Según las estimaciones que se hicieron en estas semanas, el 20% que otorgarán los municipios con ayuda de la provincia, significará como máximo 600 pesos en la mayoría de las comunas, y será un poco mejor en la Capital, en donde un empleado con una categoría alta que percibe $3.800 de sueldo, tendrá un incremento de $750.
En la reuniones de hoy y mañana, se buscará saber en qué condiciones financieras se encuentran los municipios catamarqueños para dar el incremento y, en función de eso, evaluarán la asistencia.
Cabe recordar que es la implementación de un piso en el aumento provincial lo que complica a las comunas, dado que a partir de los bajos sueldos que cobran los municipales, ninguno, aplicando el 20%, llegaría a los 750 pesos. Es por ello, que se analiza un piso de 300 pesos y techo de 500, límites que habilitarían la asistencia provincial.
Desde el Gobierno, anticiparon que la ayuda será de acuerdo con las posibilidades financieras de la Provincia y de las necesidades reales de las comunas a las que se va a ayudar.
 
Andalgalá
Según el asesor contable del municipio andalgalense, César Haddad, la planta de empleados municipales es de 700, más 10 becados. En este sentido, aseguró que antes de la reunión con el ministro de Hacienda “no se puede asegurar de cuánto va a ser el tan esperado aumento, o cómo lo vamos a pagar, pero se les va a dar un incremento a los empleados; el intendente está dispuesto a sacrificar muchas cosas para beneficiarlos”.
 
Tinogasta
El intendente tinogasteño, Hugo Ávila advirtió que ya existe una brecha salarial muy grande entre el empleado público provincial y el municipal y que “este aumento va a generar una injusticia mayor” porque “el 20% de un sueldo de un empleado de capital es muy distinto al de un municipal del interior”.
Así, el jefe comunal tinogasteño señaló que si el Gobierno provincial auxilia a los intendentes, “vamos a estar muy agradecidos porque estamos con serias dificultades, más que todo en Valle Viejo y Tinogasta, que son las comunas que están sobredimensionadas en personal por la herencia que dejó la gestión anterior”.
“Si es difícil pagar los sueldos actuales, con mayor razón va a ser complicado pagar con un 20 % de aumento”, expresó el dirigente justicialista, adelantando el planteo financiero que desde su comuna llevará ante el ministro Aredes, el lunes próximo, con el objeto de que se liberen fondos para poder hacer frente en Tinogasta de la actualización salarial anunciada por la Gobernadora el Día del Trabajador.
El jefe comunal tinogasteño explicó que el municipio cuenta con 700 empleados y que el 20 % de incremento salarial sería algo así como $ 500 por trabajador, deduciendo que requiere 350 mil pesos mensuales para hacer frente a este compromiso, suma que en este momento la intendencia no puede afrontar.

Conciliaciones
En el mismo marco de aumentos, pedidos de auxilio financiero y negociaciones, esta semana continuarán las audiencias de conciliación que entablarán representantes gremiales devarios organismos de la Administración Pública.
Durante el día de hoy, se concretará la audiencia con representantes gremiales de los trabajadores del Registro Civil y Capacidad de las Personas.
En tanto, como nota destacada de las negociaciones, durante la jornada del día martes, se reunirán por primera vez los empleados de la nueva empresa de energía.
El martes 16 será el turno de los empleados judiciales y el miércoles 17, de los agentes del Tribunal de Cuentas.

Fuente: El Esquiú