27 de Febrero de 2012 - Río Negro

Río Negro-Se bajaron 2.000 contratos y alienta jubilaciones

En enero la masa salarial se redujo en $ 13 millones.Unos 1.000 agentes tienen edad para desvincularse. Imprimir Enviar Compartir Tamaño

La disminución de los contratados del Estado rionegrino derivó en enero en una baja de 13 millones de pesos en la masa salarial, proyectando una reducción anual de 170 millones. Aquel monto representa la reducción de más de 2.000 vínculos laborales.
Con estas cifras, en reunión de gabinete el gobernador Alberto Weretilneck entendió que el propósito planteado en la revisión de los contratos está cumplido. Abrió, en cambio, otros planes de reestructuración: el retiro previsional. Los estatales que pueden jubilarse en el 2012 se estiman en más de un millar. Se proyecta una baja de unos 120 millones anuales, estimando la progresividad de la desvinculación.
Un dato preliminar de la Función Pública consigna a más de 1.000 agentes con edad jubilatoria, es decir, mujeres mayores de 60 años y hombres mayores de 65 años. Otros informes individuales se evalúan entre miembros del gabinete.
El ministro de Producción, Juan Manuel Pichetto dispone de un documento técnico que acercó el año pasado a Carlos Soria en la campaña electoral. Allí se proyecta que el retiro anual de personal está en 570 personas, con bajas en la partida por salarios de 37 millones en el 2011, 83 millones en el 2012, 145 millones en el 2013 y 202 millones en el 2014. Esa evaluación llega al 2020, estimándose la jubilación de casi 1.300 actuales estatales.
Otro bosquejo planteado en el gabinete fue explorar una rendija previsional que ofrece el acta que Río Negro firmó en 1996 con Nación para la transferencia de su Caja de Previsión. Este texto alude a la posibilidad de la jubilación de mayores de 55 años. El fiscal de Estado, Pablo Bergonzi recordó esa opción al gobernador y sus pares del gabinete. Pero ese retiro anticipado -que alcanzaría a más de 3.000 estatales, sin docentes- requiere una negociación y un acuerdo con Anses. Nada sencillo. Ocurre que significaría afrontar la tendencia mundial direccionada a la suba de la edad jubilatoria. En contrapartida, Bergonzi transmite a los suyos que Córdoba logró un convenio en ese sentido con el organismo nacional, aunque esa provincia aún mantiene su sistema previsional.
Más allá de los mecanismos, el gobierno provincial ya resolvió la interrupción de la actividad para los empleados con requisitos para jubilarse. Esos estatales que persisten en sus funciones porque el haber activo es muy superior al monto jubilatorio.
Mientras tanto, la situación de los contratados volverá a instalarse esta semana ya que vence el plazo de dos meses –enero y febrero– dispuesto por el gobierno para el personal de Salud. El ministro de Economía, Alejandro Palmieri, informó en gabinete que la baja de los contratos significó en enero una reducción mensual de 13 millones, que significan casi 170 millones para el año.
El costo salarial por agente en noviembre del 2011 superó los 6.300 pesos mensuales. Pero, el monto de los contratos –con sus distintas variantes– es inferior a ese promedio, por lo cual, se superan los 2.000 contratados que quedaron fuera del Estado.
La decisión gubernamental está orientada a la "sintonía fina" en la esfera de los contratos ya que la revisión gruesa concluyó. Una disminución de 13 millones de la masa anual equivale una reducción del 4 por ciento de la partida de personal.

Fuente: Diario Río Negro