Una vez conocido el aumento de haberes a los empleados públicos provinciales el Intendente de la Ciudad, ingeniero Fernado De Vido, convoco al Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Formosa- SITRAMF, Jorge Luis Zarza a los efectos de trasmitir que el municipio de la Capital adoptará en los mismos términos que la provincia, el aumento del 30% en los haberes para los trabajadores municipales.
El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria, pero un grupo de trabajadores no acató. Hoy habrá una nueva reunión de la Mesa Paritaria. Los paranaenses se levantaron este miércoles con basura aún en las calles.
El viernes 28 se activará el cronograma con liquidaciones para los beneficiarios del Plan Neike Chamigo que recibirán la primera cuota del aumento anual del 50%.
La intendenta presidió la reunión paritaria con los cuatro gremios municipales, que pasó a cuarto intermedio hasta el jueves. El ingreso mínimo de un agente se elevará a 4.100 pesos.
Con 184 votos a favor y 11 en contra, el gremio de los municipales aceptó la oferta salarial que le hizo la Muni. Se pagará en marzo y en agosto, y sube el escalafón inicial a 10.166 pesos.
En sí mismos, representan una urbe dentro de la Capital. La mitad ingresó en la última década, le ganan a la inflación y cuestan $ 20.602 al mes.
En agosto,ningún contratado cobrará menos de $ 10.162 en bruto. Y el sueldo bruto promedio municipal superará los $ 23.000.
Se trata de una suba de mil pesos que será retroactiva al pasado mes de enero. "Estamos haciendo un esfuerzo importante", dijo Rucci.
Unos trescientos contratados de la Municipalidad de Sanagasta afectados a las áreas de Obras Públicas y Producción en sus distintos programas, recibieron el jueves último la comunicación de sus jefes de que dejaban de prestar servicios por decisión del Ejecutivo.
Para cumplir con los salarios de sus empleados, el municipio erogó 369 millones. Los ingresos totales fueron de 390 millones. Sólo quedaron $ 21 millones para todos los demás gastos.
Lo anunció el intendente Javier Bertoldi junto con el sindicato municipal. También hubo 140 recategorizaciones.
El intendente municipal de San Luis, Enrique Ariel Ponce, anunció este jueves que todo el personal municipal cobrará juntos sus haberes y el medio aguinaldo, los próximos días jueves 19 y viernes 20 del corriente.
El intendente Infante anunció el cronograma de pagos: el 19, medio aguinaldo; haberes el 26 y suma extra el 3 de enero. Pampa de los Guanacos pagará los $ 1.000 en dos cuotas; La Banda daría un monto similar de una sola vez. Loreto, Las Termas y Fernández analizan las posibilidades presupuestarias.
El viernes 8 de noviembre, en el Salón de Usos Múltiples del Centro Cívico Municipal, se celebrará el Día del Empleado Municipal. En la ocasión, el intendente Miguel Isa entregará medallas al personal que cumple 25 años de servicios.
El gobernador Jorge Capitanich firmó este martes el proyecto de ley por el cual propone la creación del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) provincial, escalafón único y la apertura de paritarias para trabajadores municipales.
El intendente departamental, José Aparicio, confirmó la decisión de recategorización para "todos" los empleados de planta permanente de la Municipalidad de este departamento, que a partir del mes de septiembre percibieron sus haberes con la categoría 23.
El intendente Ricardo Quintela anunció un aumento de sueldos a los programas laboral que se desempeñan en el municipio. Especificó que merced a un ajuste administrativo se pudo "mejorar la situación de nuestros empleados". El aumento va entre 200 a 250 pesos.
El abogado Alejandro Hoyos, defensor de Aldo Endrizzi, despedido de la Municipalidad de Rosario Vera Peñaloza, presentó un recurso administrativo de reconsideración.
Se llevó a cabo una conferencia de prensa, este lunes en el Despacho del intendente, la cual tuvo como objetivo central, mostrar el impacto que la suba del mínimo no imponible del impuesto a las ganancias, anunciado días a atrás por la presidente, Cristina Fernández, tuvo en beneficio de los empleados municipales.
Tal como estaba previsto, esta semana todos los empleados de la Municipalidad percibirán un 15% de incremento en sus haberes, llegando a un 25% total anual.
Después de varios días de conflicto municipal encabezado por Daniel Porto, secretario general del Soemp, se llegó a un acuerdo mediante el cual la comuna otorgará 200 pesos al básico en octubre y 200 pesos en diciembre.
El intendente informó del acuerdo arribado con Julián Carrizo, con quien se reunirá hoy para darle un estado de deuda de la provincia con el Municipio. También se abordó el tema de la falta de seguridad y el predio que se destinará al sector de Transporte y Recolección, entre otros temas.
El funcionario detalló el incremento acordado con los empleados municipales, así como los de Higiene Urbana y los del Neike Chamigo. Habló de "una cuestión política" en el trasfondo de la protesta aunque reconoció que el reclamo es genuino.
"El salario no es ganancia, sino que representa el precio del trabajo, es lo que se abona en dinero o en especie por la contraprestación que se obtiene", dijo.
Empleados municipales manifestaron disconformidad con los altos intereses que se cobran en la Caja Municipal de Préstamos. El 70% de los agentes municipales tiene deudas con la Caja, y en promedio tienen 40% del sueldo comprometido.
Cumplen los requisitos y ya están notificados, pero no se van. Un decreto permite ahora declararlos en "estado de jubilación" y disponer el cese laboral. Sus sueldos demandan 50 millones al año.
Desde este jueves comenzará el pago en el Municipio de Resistencia. Los haberes tendrán un 10 % de aumento.
La Municipalidad de San Luis informa que en los últimos días se han recibido numerosas denuncias en el servicio "Muni-Respuesta", dando cuenta que varias personas que se presentan como funcionarios municipales recorren las casas de distintos barrios ofreciendo tramitar y ejecutar las conexiones a las redes de cloacas y agua.
Aunque desde el área de Economía no precisaron porcentajes, aseguraron que el total de mejora anual rondará el 30 por ciento. Si bien el joven funcionario no precisó el porcentaje, afirmó que el total anual rondará el 30 por ciento.
El secretario de Hacienda, Miguel De Elorriaga anunció este miércoles que en el mes de septiembre próximo serán incorporados a la planta permanente del municipio la segunda tanda de contratados que estipuló la ordenanza sancionada en el año pasado.
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