Funcionarios municipales prometieron que la diferencia por reencasillamiento será pagada por suplementarias. Los agentes suspendieron las medidas, pero dudan del compromiso.
Empleados municipales denunciaron al intendente de Capital, Víctor Fayad, por el presunto despido de 35 trabajadores en medio de la conciliación obligatoria. Desde la Municipalidad aseguraron que no son despidos, sino que no les renovarán el contrato por no cumplir el rendimiento esperado.
En cada secretaría municipal se habilitará una guardia administrativa que actuará en la recepción de las actuaciones y trámites en los casos de urgencia, de 7 a 13.
Antes de concluir el año se reunieron el intendente municipal Marcelo González y los representantes de los distintos gremios Carlos Vargas secretario general del SUOEM y Mercedes Quiroz del sindicato Nueva Generación en la que acordaron un aumento salarial para el personal municipal de un 16 % al básico.
Alrededor de ciento sesenta trabajadores de la Municipalidad de San Salvador de Jujuy recibieron un merecido reconocimiento a su dedicación laboral de los últimos veinticinco años, a través de un sencillo acto, en el cual el Intendente de San Salvador de Jujuy, Raúl "Chuli" Jorge, les entregó medallas durante la noche del viernes en las instalaciones del Centro Cultural "Dr. Manuel Belgrano".
Empleados de la Comuna que participan del trabajo de revisión, advirtieron ayer serias fallas administrativas en las evaluaciones. Temen que se resuelvan ascensos arbitrarios que avasallen los derechos de los trabajadores.
Así lo manifestó el director de Asuntos legales de la comuna, Rafael Arnolf. El funcionario aseguró que la medida de fuerza del personal "no tiene legitimidad". Asimismo señaló que la protesta no está avalada por el sindicato.
Lo anunció ayer al mediodía el intendente de la Capital, Hugo Infante. En conferencia de prensa, el jefe comunal anunció el cronograma de pagos para los empleados municipales.
El intendente Quintela anunció este lunes la decisión de otorgar un incentivo de 350 pesos para los programas laborales del municipio que incluye a Pasantía, Procala, Formadores, PEL y los PIL; "cumplimos lo que nos habíamos comprometido".
En la tarde de ayer se realizó en el auditorio municipal Carlos María Scelzi un encuentro informativo con todos los trabajadores municipales que pasaron del sistema de cooperativas sociales a contratados por la Comuna.
Por decisión del Intendente Camau Espínola, todos los trabajadores y trabajadoras municipales de la Capital este mes percibirán un plus de 300 pesos.
El tratamiento del proyecto pasó a cuarto intermedio debido a la manifestación de empleados jerarquizados. Para el secretario de Gobierno, Arnaldo Gomariz, la iniciativa permitirá "a los trabajadores ascender en el escalafón a medida que progresan en su formación".
El Intendente Néstor Di Pierro, firmó el convenio para el bono navideño, negociado días atrás con los referentes del SOEM y de la Asociación del Personal Jerárquico Municipal.
Finalmente se confirmó que luego de reuniones mantenidas con el intendente Néstor Di Pierro se acordó el pago de un bono navideño. Los sindicalistas adelantaron que el bono no se pagará al personal político.
Hay siete operadoras que trabajan en el Municipio para atender el 0-800-MUJER, la línea telefónica que atiende denuncias y reclamos de mujeres en problemas. Son contratadas, y no tienen "certezas sobre el futuro", según se informó.
El intendente de Comodoro dijo que hacerlo implicaría una erogación de 5 millones de pesos. Pero prometió revisar la situación de los contratados con bajos salarios.
Aprobaron una ordenanza que determina un aumento en las dietas. Los concejales pasarán a cobrar un 45% del sueldo del intendente. A su vez el vice percibirá un 65%. La norma fue aprobada por unanimidad.
El intendente Ricardo Quintela, acompañado por miembros del ejecutivo, deliberativo y empelados del ámbito municipal, presidió el acto del día del empleado municipal, el que tuvo varios momentos de emoción.
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