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22 de Octubre de 2012 - Empleo

La Rioja-Silvia Amarfil: "El aporte era responsabilidad del municipio"

La funcionaria provincial explicó sus declaraciones ante la Justicia y le apuntó directamente a la responsabilidad de la comuna capitalina por la falta de aportes.

La subsecretaria de Empleo de la Provincia, Silvia Amarfil, explicó sus declaraciones ante la Justicia en la causa por los aportes patronales de los trabajadores que cuentan con un Programa de Inserción Laboral (PIL).
En diálogo con NUEVA RIOJA, la funcionaria provincial detalló el proceso que se vivió y remarcó que en su interpretación la responsabilidad en el proceso solamente corresponde al municipio de la Capital. En ese sentido denunció que le ocultaron información al Gobierno provincial.
“El aporte es responsabilidad del municipio de la Capital. La carga la hace la Provincia, pero el dinero y los trámites previos los debe realizar la Municipalidad”, comentó la funcionaria.
Amarfil detalló que el proceso determina que la comuna debe elevarle a la Provincia la nómina de los trabajadores con los cuales cuenta y que luego la Provincia les da el alta.
“Pero está claro que el trámite y el aporte lo debe realizar la Municipalidad”, dijo.
Durante más de diez meses los empleados PIL cobraron su salario, recibieron un recibo de sueldo por parte de la comuna pero no se les realizaban los aportes patronales.
En su momento desde el municipio aseguraron que la encargada de hacer los aportes era la Provincia, mientras que la Casa de las Tejas sostuvo en todo momento que la comuna no había realizado los trámites correspondientes.

Ocultaron
La funcionaria provincial le apuntó directamente a la administración municipal y denunció que le ocultaron información al Gobierno provincial.
“Ellos nos ocultaron el convenio, porque el convenio en la cláusula 15 dice que los aportes corresponde que los haga el municipio”, destacó.
Amarfil remarcó que durante su declaración judicial “los abogados insistieron en a quién correspondía hacer los aportes, y varias veces repetí que le correspondía al municipio”, declaró la titular del área de Empleo.

Situación actual
Con respecto al proceso que se vive en la actualidad, Amarfil dijo que “desde hace dos meses que la Municipalidad hizo el trámite y les dio el alta a los trabajadores que tienen un programa PIL”.
Consultada sobre cómo continuará el mecanismo, la funcionaria aclaró que en caso de mantenerse de la misma manera no surgirían problemas.
“Mientras ellos sigan mes a mes haciendo el trámite no habrá problema, eso era lo que ellos deberían haber hecho desde un primer momento”, remarcó la funcionaria provincial.
En el mismo sentido, puso como ejemplo la situación del Departamento Chilecito, donde el municipio firmó un convenio con el Gobierno provincial (ver recuadro en esta misma página).
El conflicto por los PIL se encuentra actualmente solucionado, porque el Gobierno provincial está descontando los aportes directamente de los gastos de funcionamiento de la comuna.
La causa que investiga la Justicia tiene que ver con los diez meses en los cuales no se les realizaron los aportes patronales por parte de la comuna.

Chilecito
La subsecretaria de Empleo Municipal de la Provincia, Silvia Amarfil, también hizo referencia a la situación de los beneficiarios del Programa de Inserción Laboral (PIL) que tiene la Municipalidad de Chilecito.
“En el caso de Chilecito están en una etapa diferente a la del municipio de la Capital. La Provincia firmó un convenio con el Gobierno municipal”, comentó la funcionaria provincial.
Amarfil precisó que se trata de 800 trabajadores. “En este caso en ningún momento se emitió un recibo por parte del municipio de Chilecito”, dijo la funcionaria sobre el proceso que están viviendo esos empleados.

Fuente: Nueva Rioja

URL NOTA: http://www.lariojamunicipal.com.ar/index.php?modulo=notas&accion=ver&id=20068