LaRiojaMunicipal

8 de Noviembre de 2012

San Luís-Concejo Deliberante de Quines busca un aumento salarial de 84%

El Legislativo de la comuna aplicó una modificación al prepuesto y aumentó los haberes de sus miembros en un 31,6%, con lo cual, los sueldos alcanzarían 5.000 pesos. Esto implica 800 más que lo enviado en la propuesta del Ejecutivo municipal.

El proyecto elaborado por la Secretaría de Hacienda de Quines prevé un aumento de hasta 25% para los empleados municipales durante el transcurso de 2013. Sin embargo, el Legislativo de la comuna aplicó una modificación al prepuesto y aumentó los haberes de sus miembros en un 31,6%, con lo cual, los sueldos alcanzarían 5.000 pesos (3.000 como básico, más 2.000 en concepto de gastos de representación). Esto implica 800 más que lo enviado en la propuesta del Ejecutivo municipal y 1.200 por encima de lo percibido durante 2012.
Además, a este monto global hay que incluir un nuevo ítem incorporado por los concejales –pago del servicio de asesores- que representa una suma de 2.000 pesos mensuales para cada concejal.
“Es curioso que, pese a estar vigente la Ordenanza de Emergencia Económica y Financiera aprobada por el Concejo Deliberante, surja este incremento y el nuevo ítem de asesores que, si se suman todos los montos, pondría en el bolsillo de los concejales un monto 84,2% superior al percibido actualmente”, comentó el secretario de Hacienda, Carlos Acri, y agregó que en la segunda sesión del Concejo que asistió, solicitaron un incremento de 270 mil pesos en el presupuesto general destinado al Concejo Deliberante: “Como si los embargos y juicios que siguen apareciendo contra el municipio no fueran ciertos o importantes. Afortunadamente, desistieron de incluir este incremento, tal vez por lo irracional del pedido”.
La semana pasada, el Concejo Deliberante de Quines aprobó en sesión extraordinaria el presupuesto para 2013, que será de $ 8.266.590.20, es decir, un 10% superior a lo presupuestado para 2012.
El secretario de Hacienda del municipio, Carlos Acri, expresó que “por indicaciones del intendente Julio Gómez, la premisa fue imponer una gestión austera, que tenga como objetivo garantizar el pago de los sueldos a todos los empleados, incluyendo los posibles aumentos que el Gobierno provincial otorgue a sus empleados”, dijo. Y agregó: “Será menester garantizar la normal prestación de los servicios públicos, para lo cual es imprescindible no tener deudas con los proveedores del municipio”.

Fuente: La República

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